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Unternehmen

Wir sind stolz auf die innovativen Produkte, die wir unseren Kunden bieten. Genauso stolz sind wir auf unsere Mitarbeiter, die engagierten und ausgezeichneten Service für die Auftragnehmer und Auftraggeber von ISNetworld liefern.

Unsere Mitarbeiter in Zahlen:

All
500+Employees
20+Universities Where
ISN Recruits
35+Languages Spoken
by the ISN Team
400+Combined Years of
Insurance/Risk Management Experience
1,100+Combined Years of
HSEQ Experience on ISN's Team
80+Countries with
ISNetworld Customers
6,000+Face-to-face Meetings
Held Annually with ISN Customers
200+Number of Employees
with Accreditations
125+Customers in Fortune 500
200+Highly Trained Customer
Service Representatives
24Stunden Support täglich
unter der Woche
69,959unterstützte Auftragnehmerkunden
230+Team Members
575+Hiring Client Accounts
Managed Across 25+ Industries
8,500+Calls proactively made
to assist contractors in 2017
400+Hiring Client Trainings
Conducted in 2017
6,500+Hiring Client Sites
Managed Across 30+ Countries
1,700+HSE, QUALITY AND
SUSTAINABILITY PROTOCOLS DEVELOPED
550,000+Written Programs
Reviewed in 2017
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Gemeinschaftspartnerschaften

ISN koordiniert firmenweite Freiwilligenarbeit und lädt alle Mitarbeiter ein, an unseren Wohn- und Arbeitsorten stärkere Gemeinschaften aufzubauen. Am jährlichen Freiwilligentag bei ISN bündeln wir unsere Kräfte im gesamten Unternehmen, um dringende Projekte von verschiedenen gemeinnützigen Organisationen in Dallas zu unterstützen.

Freizeitaktivitäten

ISN-Mitarbeiter beteiligen sich an verschiedensten Sportveranstaltungen und Wettbewerben, um eine aktive Lebensweise und allgemeine Fitness zu fördern. Durch die gemeinsame Beschäftigung der Mitarbeiter bei freundschaftlichen Wettbewerben haben wir Spaß als Team und treten gegen andere Firmen aus unseren Gemeinschaften an, während wir oft an örtliche gemeinnützige Organisationen spenden.

 
 
 
 
 
 
 

Spenden von Mitarbeitern

ISN engagiert sich in der Förderung und Unterstützung von gemeinnützigen Initiativen einzelner Mitarbeiter. Mit einem großzügigen Zuordnungsprogramm können Angestellte ihre Geldspenden und ihre Zeit gemeinnützigen Organisationen zuordnen.

Bei ISN suchen wir immer nach großartigen Talenten.
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