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Unternehmen

Wir sind stolz auf die innovativen Produkte, die wir unseren Kunden bieten. Genauso stolz sind wir auf unsere Mitarbeiter, die engagierten und ausgezeichneten Service für die Auftragnehmer und Auftraggeber von ISNetworld liefern.

Unsere Mitarbeiter in Zahlen:

All
500+Employees
Über 20 Universitäten, an denen
ISN Nachwuchs sucht
Über 35 Sprachen werden im
ISN-Team gesprochen
450+Combined Years of
Insurance/Risk Management Experience
1,250+Combined Years of
HSEQ Experience on ISN's Team
Über 80 Länder mit
ISNetworld-Kunden
7,200+Face-to-face Meetings
Held Annually with ISN Customers
125+Number of Employees
with Accreditations
Mehr als 125Kunden in Fortune 500
130+Highly Trained Customer
Service Representatives
24Stunden Support täglich
unter der Woche
71,255unterstützte Auftragnehmerkunden
200+Team Members
585+Hiring Client Accounts
Managed Across 25+ Industries
3,500+outbound calls per week
to proactively assist contractors
400+Hiring Client Trainings
Conducted in 2018
8,000+Hiring Client Sites
Managed Across 40+ Countries
2,000+HSE, QUALITY AND
SUSTAINABILITY PROTOCOLS DEVELOPED
525,000+Written Programs
Reviewed in 2018
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Gemeinschaftspartnerschaften

ISN koordiniert firmenweite Freiwilligenarbeit und lädt alle Mitarbeiter ein, an unseren Wohn- und Arbeitsorten stärkere Gemeinschaften aufzubauen. Am jährlichen Freiwilligentag bei ISN bündeln wir unsere Kräfte im gesamten Unternehmen, um dringende Projekte von verschiedenen gemeinnützigen Organisationen in Dallas zu unterstützen.

Freizeitaktivitäten

ISN-Mitarbeiter beteiligen sich an verschiedensten Sportveranstaltungen und Wettbewerben, um eine aktive Lebensweise und allgemeine Fitness zu fördern. Durch die gemeinsame Beschäftigung der Mitarbeiter bei freundschaftlichen Wettbewerben haben wir Spaß als Team und treten gegen andere Firmen aus unseren Gemeinschaften an, während wir oft an örtliche gemeinnützige Organisationen spenden.

 
 
 
 
 
 

Spenden von Mitarbeitern

ISN engagiert sich in der Förderung und Unterstützung von gemeinnützigen Initiativen einzelner Mitarbeiter. Mit einem großzügigen Zuordnungsprogramm können Angestellte ihre Geldspenden und ihre Zeit gemeinnützigen Organisationen zuordnen.

Bei ISN suchen wir immer nach großartigen Talenten.
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